IMMUNITY TO CHANGE

E' così difficile cambiare?

Cambiare è davvero così difficile? Quali sono le cose che ci bloccano nel costruire un cambiamento?
Un corso online a forte orientamento pratico per guidare manager e consulenti nell'esplorare le dinamiche meno visibili della resitenza al cambiamento, ed imparare a governarle utilizzando i semplici strumenti dell'approccio IMMUNITY TO CHANGE - sviluppato da Keegan and Lehay dell'Università di Harvard. Un processo utile a liberare nuove potenzialità nelle persone e nelle organizzazioni.

IL PROGRAMMA FORMATIVO

Tre incontri dedicati a far chiarezza sui processi mentali che generano le resistenze - attive ed invisibili - al cambiamento, impedendo ai "buoni propositi" di diventare realta’. Quali sono i processi mentali che impediscono il cambiamento? Partendo da uno scenario personale di cambiamento, i partecipanti si esercitano nella mappatura dello status-quo, definendo una strategia per combattere l’inerzia e lavorare per trasformare la propria vita e gli ambienti lavorativi.

PERCHE' FARE QUESTO CORSO?

Questo corso e per voi se:

• ricoprite ruoli manageriali di controllo, consulenza, formazione, coaching o insegnamento,

• facilitate gruppi di lavoro misurandovi con conflitti e resistenze al cambiamento;

• volete imparare “facendo” una metodologia semplice ed efficace per aiutare il cambiamento personale ed organizzativo.

TRAINER

Il corso è tenuto da Adriano Pianesi e Gerardo de Luzenberger.

CALENDARIO

3 sessioni di 90 minuti

• 20 aprile (18.00-19.30)
• 22 aprile (18.00-19.30)
• 23 aprile (18.00-19.30)

MODALITA' D'ISCRIZIONE

La quota di partecipazione al corso è di 250 euro oltre IVA se dovuta.

Per iscriversi è necessario versare un acconto attraverso la pagina di registrazione eventbrite del corso.