AGILE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

Aiutiamo aziende ed organizzazioni nella transizione verso modelli organizzativi basati su leadership diffusa, modelli collaborativi, delega e responsalizzazione delle diverse linee, organizzazione Agile del lavoro. Lo facciamo costruendo modelli di intervento personalizzati, favorendo la capacity building del sistema e accompagnando i leader nella applicazione di nuovi modelli di management e modi di interpretare il proprio ruolo. 

 

 

 

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