E. COSTRUIRE E MANTENERE UNA PROFESSIONALITA'

1) Mantenere un livello adeguato di conoscenze

• Avere una adeguata conoscenza di management, modelli organizzativi, sviluppo organizzativo, dinamiche di gruppo, psicologia e gestione dei conflitti
• Comprendere le dinamiche del cambiamento
• Comprendere i modelli di apprendimento / pensiero
  

2) Conoscere una ampia gamma di metodi di facilitazione

• Avere una buona conoscenza dei modelli di problem solving e decision making
• Conoscere una varietà di tecniche ed approcci per la gestione dei gruppi
• Conoscere le conseguenze dell'uso improprio di tecniche ed approcci per la gestione dei gruppi
• Distinguere i processi dai contenuti
• Essere aggiornati su nuovi processi, metodi e modelli di intervento a supporto delle mutevoli / emergenti esigenze del cliente
  

3) Mantenere uno standard professionale adeguato

• Impegnarsi nello studio / conoscenza di tematiche inerenti il mondo della facilitazione
• Essere informati su quello che succede nel campo della professione
• Riflettere sul proprio lavoro ed apprendere dall'esperienza
• Conoscere e fare rete con altri facilitatori
• Acquisire e mantenere la propria certificazione CPF - Certified Professional Facilitator