Un set di 33 strumenti , o forse meglio tecniche, che possono essere utilizzate per rompere gli schemi ed aiutare un gruppo a lavorare in maniera innovativa.

Ciascuno dei 33 componenti di liberating structures può essere usato autonomamente, o combinato con altri in una sequenza che può consentire la gestione di un intero laboratorio.

  1. 1-2-4-All
  2. 15% Solutions
  3. 25/10 Crowd Sourcing
  4. 9 Whys
  5. Agreement-&-Certainty Matrix
  6. Appreciative Interviews
  7. Celebrity Interview
  8. Conversation Café
  9. Critical Uncertainties
  10. Design StoryBoards
  11. Discovery & Action Dialogue (DAD)
  12. Drawing Together
  13. Ecocycle Planning
  14. Generative Relationships S.T.A.R.
  15. Heard, Seen, Respected (HSR)
  16. Helping Heuristics
  17. Impromptu Networking
  18. Improv Prototyping
  19. Integrated~Autonomy
  20. Min Specs
  21. Open Space Technology
  22. Panarchy
  23. Purpose-To-Practice (P2P)
  24. Shift & Share
  25. Simple Ethnography
  26. Social Network Webbing
  27. TRIZ
  28. Troika Consulting
  29. User Experience Fishbowl
  30. What I Need From You (WINFY)
  31. What, So What, Now What? (W³)
  32. Wicked Questions
  33. Wise Crowds

 

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